Home Helpers Home Care busca un cuidador principal experimentado, motivado y flexible. Las horas suelen ser de 25 a 35 horas a la semana, potencialmente más según la necesidad. Nuestra área de servicio se extiende desde la zona de Longmont hasta Thornton. Se requieren al menos 3 años de experiencia cuidando, y si has trabajado antes en un puesto de liderazgo o gestión, eso es una gran ventaja. Debes sentirte cómodo con el cuidado personal y tener experiencia trabajando con pacientes con demencia.
Responsabilidades:
- Trabajar en turnos programados con una variedad de clientes en toda nuestra área de servicio, con especial atención al área de Longmont
- Cubrir turnos en los que el cuidador programado habitualmente está enfermo o no disponible
- Comunicación frecuente con la dirección
- Evaluaciones trimestrales con clientes
- Presentaciones de clientes con nuevos cuidadores
- Ayudar potencialmente en la contratación y formación de cuidadores
Nos enorgullece ofrecer un entorno laboral gratificante con diversos beneficios, entre ellos:
- Remuneración altamente competitiva
- Salario mínimo garantizado de 25 horas semanales
- Incentivos por el rendimiento, incluyendo bonificaciones
- PTO tras 90 días
- Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje
Cualificaciones:
- Autorizado para trabajar en EE. UU.
- Puede pasar una verificación de antecedentes
- Permiso de conducir válido y seguro de automóvil
- Vehículo fiable y historial de conducción limpio
- Experiencia previa en atención domiciliaria o sanidad, preferiblemente como líder
- Horario y disponibilidad flexibles
- Debe comprender y respetar la ética del cliente y la confidencialidad de la atención
AHORA SE BUSCAN SOLICITANTES DE CUIDADORES
Home Helpers Home Care, está buscando un cuidador atento y compasivo para brindar servicio a un cliente en su área local. Reconocemos a nuestro personal de atención directa como nuestro mayor activo y ofrecemos: compensación competitiva, capacitación inicial y continua, horarios flexibles y un AMBIENTE DE TRABAJO AMIGABLE Y DE APOYO.
LOS DEBERES TÍPICOS DEL TRABAJO INCLUYEN:
- Ayudar con las actividades de la vida diaria
- Ayudar con las compras, los mandados y el transporte
- Recoja las recetas y ayude con las visitas de telesalud
- Servicio de limpieza ligero
- Preparación de comidas
- Proporcionar compañía
PREMIOS AL CUIDADOR EXCEPCIONAL
Ofrecer atención compasiva a los clientes en sus hogares es una vocación especial. Cada año, Home Helpers Home Care reconoce a los cuidadores que han ido más allá con los Premios al Cuidador Excepcional.
Echa un vistazo a algunos de los ganadores del Premio al Cuidador Excepcional a continuación:
SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En Home Helpers Home Care, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados que soliciten ser parte de nuestra familia de atención médica en el hogar recibirán consideración sin distinción de raza, género, religión, color, origen nacional, orientación sexual, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otro estado protegido.
Si crees que encajarías perfectamente en nuestra empresa, ¡te invitamos a que te postules! Every Home Helpers Home Care es una franquicia de propiedad y operación independiente que utiliza la marca registrada Home Helpers bajo una licencia de H.H. Franchising Systems, Inc. Todos los empleados de las agencias locales de Home Helpers no son empleados de H.H. Franchising Systems, Inc, ni de ninguna de sus filiales.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Home Helpers Corporate.
