Home Helpers Home Care - Scranton Wilkes-Barre
Horario flexible del turno de día del cuidador
Medio tiempo • Tunkhannock
Responsive recruiter
¡Somos Home Helpers Home Care y estamos contratando Home Health Aids de inmediato! Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está ansioso por hacer crecer nuestro equipo ofreciendo una trayectoria profesional estable a los cuidadores compasivos que brindan atención personalizada y asistencia en el hogar y asistencia para la vida diaria a los ancianos y aquellos que requieren atención de recuperación o continua.
Actualmente tenemos puestos vacantes en Tunkhannock y sus alrededores con horario de turno diurno.
Actualmente tenemos puestos vacantes en Tunkhannock y sus alrededores con horario de turno diurno.
Su entorno de trabajo gratificante proporciona beneficios como:
- Horarios flexibles
- Oportunidades para crecer en tu profesión aprendiendo nuevas habilidades
- Capacitación pagada, no se necesita experiencia
- Gana tiempo libre remunerado
- Puntos de incentivo para ganar tarjetas de regalo
- Ganar dinero recomendando a otros cuidadores
- Gana dinero recomendando nuevos clientes
- Compensación competitiva: a partir de $ 15 por hora
- Programas de seguro dental, de la vista y complementario
- Pago semanal con depósito directo
- Programa de avance profesional
- Un trabajo gratificante ayudando a los demás
Si bien su función variará según el cliente, generalmente incluirá:
- Brindar compañía afectuosa y confiable
- Limpieza ligera
- Preparar comidas y refrigerios
- Ayudar con la higiene personal (como bañarse e ir al baño)
- Transporte hacia y desde las citas y actividades de su cliente
- Llevar a cabo un plan de atención que apoye mejor a su cliente
- Crear soluciones compasivas y de apoyo a las necesidades únicas de su cliente colaborando con sus asociados de Home Helpers y la familia de su cliente
Somos una gran opción para usted si:
- Tener una licencia de conducir válida, seguro de automóvil
- Tener un teléfono inteligente y una cuenta de correo electrónico
- Comprender la importancia de la ética y la confidencialidad del cliente
- Los solicitantes deben estar dispuestos a completar todos los requisitos necesarios para el empleo
Compensación: $15.00 - $16.00 por hora
Convertirse en un cuidador
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de cuidado en el hogar, asistentes de cuidado de la salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de cuidado directo. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es un llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
A medida que nuestra población envejece, ¡la demanda de cuidadores aumenta todos los días! ¿Es esta carrera adecuada para ti?
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Home Helpers Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
-capacitación pagada -pago semanal, depósito directo -horario flexible -crecimiento en la empresa con escalafón profesional -premiación de atención personalizada
Ser parte de la familia
Durante los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crece la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue 9.03 de 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)