Posición de cuidador principal/flotador/entrenador (solo mujeres)
Home Helpers of Dallas (sirviendo a los condados de Dallas y Collin)
$18-$20 por hora con 40 horas garantizadas - Viernes - Martes
Coincidencia de 401K
Las horas GARANTIZADAS significan que se le pagará por las horas a nuestra tarifa de Cuidador principal, ya sea que necesitemos que trabaje o no. Sin embargo, esto significa que debe estar disponible durante los días que está programado, para trabajar según lo asignado.
Actualmente estamos buscando contratar para los siguientes turnos/puestos
Sábado y Domingo
Descripción:
- ROL FLEXIBLE/Cargo de Cuidador Principal/Formador: requiere flexibilidad para trabajar con diferentes clientes y diferentes turnos en sus días programados. Esto puede variar desde una hora de inicio de 8:00 a.m. hasta una hora de finalización de 9:00 p.m., según el día, la situación y las necesidades del cliente, entre 2 horas y 12 horas (pero siempre horas garantizadas de pago cada semana, incluso si no son necesarias para trabajar en una semana en particular)
- ROL DOCENTE/Cuidadores principales: también se les pedirá que aprendan las necesidades de una variedad de clientes y que puedan capacitar e incorporar a otros cuidadores asignados al cliente en el futuro. Por lo tanto, necesitamos un buen maestro para este rol.
- ENTORNO: Home Helpers of Dallas brinda atención (principalmente a personas mayores) en su hogar y, a veces, en otros entornos, como un centro de vida asistida.
Requisitos:
- Debe estar capacitado y experimentado y DISFRUTAR de todos los aspectos del cuidado personal y el cuidado de la memoria, así como no tener limitaciones físicas que se interpongan en el camino de ayudar a los clientes con transferencias, reposicionamientos, etc. ... para poder trabajar con todos y cada uno de los clientes a los que servimos.
- Se prefiere educación en C.N.A. o Enfermería y se requiere experiencia previa como cuidador.
- Debe estar disponible para trabajar los días de su horario para ser elegible para el contrato/acuerdo de 'pago garantizado'.
- Debe ser flexible, el horario puede caer entre las 8:00 a.m. y las 9 p.m.
- Debe ser capaz de enseñar a otros cuidadores y supervisar y supervisar su éxito.
-
DEBE SER EXTREMADAMENTE CONFIABLE y trabajar bien con otros compañeros de trabajo y varias personalidades de clientes. Tenemos expectativas y estándares muy altos de confiabilidad para todos los miembros de nuestro equipo.
- Debe tener un automóvil y un seguro confiables, y estar dispuesto a conducir a todas las casas dentro de nuestro territorio (Dallas y el condado de Collin) Nota: Asignación de gasolina de $ 10, por cada día de trabajo en turnos (s).
- Debe tener una verificación de antecedentes aceptable y realizamos verificaciones de antecedentes en todos los estados.
- Debe participar en nuestros módulos de educación continua en línea y mantenerse actualizado en la atención al cliente.
- El bilingüe es una ventaja, pero no es obligatorio (inglés/español)
- Debe poder trabajar en hogares de clientes que tienen gatos y perros (sin alergias)
En Home Helpers Home Care, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados que soliciten ser parte de nuestra familia de atención médica en el hogar recibirán consideración sin distinción de raza, género, religión, color, origen nacional, orientación sexual, edad, estado de veterano, discapacidad o cualquier otro estado protegido.
Si cree que sería una gran opción para nuestra empresa, ¡lo invitamos a postularse! Every Home Helpers Home Care es una franquicia de propiedad y operación independiente que utiliza la marca registrada Home Helpers bajo una licencia de H.H. Franchising Systems, Inc. Todos los empleados de las agencias locales de Home Helpers no son empleados de H.H. Franchising Systems, Inc, ni de ninguna de sus filiales.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Home Helpers Corporate
AHORA BUSCANDO SOLICITANTES DE CUIDADOR
Home Helpers Home Care está buscando un cuidador compasivo y cariñoso para brindar servicio a un cliente en su área local. Reconocemos a nuestro personal de atención directa como nuestro mayor activo y ofrecemos: compensación competitiva, capacitación inicial y continua, horarios flexibles y un AMBIENTE DE TRABAJO AMIGABLE Y DE APOYO.
LAS RESPONSABILIDADES DE TRABAJO TÍPICAS INCLUYEN:
- Ayudar con las actividades de la vida diaria
- Ayudar con compras, recados y transporte
- Recoger recetas y ayudar con visitas de telesalud
- limpieza ligera
- Preparación de la comida
- Brindar compañía
PREMIOS AL CUIDADOR EXCEPCIONAL
Ofrecer atención compasiva a los clientes en sus hogares es una vocación especial. Cada año, Home Helpers Home Care reconoce a los cuidadores que han ido más allá con los premios Exceptional Caregiver Awards.
Echa un vistazo a algunos de los ganadores del Premio al Cuidador Excepcional a continuación:
SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En Home Helpers Home Care, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados que soliciten ser parte de nuestra familia de atención médica domiciliaria recibirán consideración sin distinción de raza, género, religión, color, origen nacional, orientación sexual, edad, estado de veterano, discapacidad o cualquier otro estado protegido.
Si cree que encajaría perfectamente en nuestra empresa, ¡lo invitamos a presentar su solicitud! Cada Home Helpers Home Care es una franquicia de propiedad y operación independiente que utiliza la marca registrada Home Helpers bajo una licencia de HH Franchising Systems, Inc. Todos los empleados de las agencias locales de Home Helpers no son empleados de HH Franchising Systems, Inc, ni de ninguna de sus afiliadas. .
