Como reclutador, será responsable de garantizar que contratemos a las personas adecuadas para brindar atención a nuestros clientes. Será responsable de comprender las demandas de la industria, alcanzar los objetivos de contratación y garantizar que nuestros cuidadores se sientan empoderados, apreciados, apoyados y bien preparados.
Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo gratificante con varios beneficios , que incluyen:
- Compensación competitiva
- Incentivos al rendimiento
- Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje
Responsabilidades:
- Responsable de reclutar cuidadores excepcionales
- Mantener anuncios de trabajo para cuidadores en sitios web de contratación y redes sociales
- Asistir a ferias de empleo y eventos de networking
- Realizar evaluaciones telefónicas de los cuidadores
- Realizar entrevistas presenciales/virtuales
- Asegúrese de que todos los nuevos empleados completen la documentación adecuada
- Ayudar con/llevar a cabo la orientación de nuevos contrataciones, según sea necesario
- Responsable de ingresar toda la información del cuidador recién contratado en el software de programación
- Cumplir con los objetivos de contratación establecidos por la gerencia y las políticas
- Asistir a las reuniones y capacitaciones semanales administrativas y de personal, según lo solicite.
- Otras tareas asignadas, programación, preocupaciones del cliente/cuidador, operaciones de oficina
Calificaciones
- Debe poseer habilidades de comunicación efectivas
- Es preferible la contratación previa y la experiencia en la industria de agencias de atención domiciliaria
- Debe conocer las leyes y pautas federales y estatales relacionadas con el reclutamiento y la industria del cuidado en el hogar.
- Se siente cómodo con la tecnología, incluido el software informático, los correos electrónicos y los mensajes de texto.
- Debe ser capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, manejar bien el estrés
- Mantener una apariencia y comportamiento profesional
- Buena ética de trabajo, leal, confiable, diligente y estar dispuesto a asumir el crecimiento y las oportunidades desafiantes
- Debe estar bien organizado, ser proactivo y creativo.
- No se trata de un puesto remoto ni de un entorno de oficina
- Debe tener un vehículo confiable.
AHORA BUSCANDO SOLICITANTES DE CUIDADOR
Home Helpers Home Care está buscando un cuidador compasivo y cariñoso para brindar servicio a un cliente en su área local. Reconocemos a nuestro personal de atención directa como nuestro mayor activo y ofrecemos: compensación competitiva, capacitación inicial y continua, horarios flexibles y un AMBIENTE DE TRABAJO AMIGABLE Y DE APOYO.
LAS RESPONSABILIDADES DE TRABAJO TÍPICAS INCLUYEN:
- Ayudar con las actividades de la vida diaria
- Ayudar con compras, recados y transporte
- Recoger recetas y ayudar con visitas de telesalud
- limpieza ligera
- Preparación de la comida
- Brindar compañía
PREMIOS AL CUIDADOR EXCEPCIONAL
Ofrecer atención compasiva a los clientes en sus hogares es una vocación especial. Cada año, Home Helpers Home Care reconoce a los cuidadores que han ido más allá con los premios Exceptional Caregiver Awards.
Echa un vistazo a algunos de los ganadores del Premio al Cuidador Excepcional a continuación:
SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En Home Helpers Home Care, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados que soliciten ser parte de nuestra familia de atención médica domiciliaria recibirán consideración sin distinción de raza, género, religión, color, origen nacional, orientación sexual, edad, estado de veterano, discapacidad o cualquier otro estado protegido.
Si cree que encajaría perfectamente en nuestra empresa, ¡lo invitamos a presentar su solicitud! Every Home Helpers Home Care es una franquicia de propiedad y operación independiente que utiliza la marca registrada Home Helpers bajo una licencia de HH Franchising Systems, Inc. Todos los empleados de las agencias locales de Home Helpers no son empleados de HH Franchising Systems, Inc, ni de ninguna de sus filiales. .
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Home Helpers Corporate.
